Curso Online de Como Treinar Pessoas

Conteúdo do curso

• 1 Capítulo 1
• Aula 1. Conceitos de Treinamento
• Aula 2. Como as pessoas aprendem?
• Aula 3. Elementos da Aprendizagem
• Aula 4. Novos Conceitos
• Aula 5. Requisitos da Aprendizagem
• Aula 6. Universidade Corporativa
• Aula 7. Conhecimentos
• Aula 8. Habilidades
• Aula 9. Atitude
• Aula 10. Facilitadores
• Aula 11. Estilos de Aprendizagem
• Aula 12. Inimigos da Aprendizagem
• Aula 13. Levantamento das Necessidades de Treinamento
• 2 Capítulo 2
• Aula 14. Sala de Treinamento
• Aula 15. Recursos para os Treinamentos
• Aula 16. Treinamento como Fator Estratégico
• Aula 17. Marketing, Mudanças e Terceirização
• Aula 18. Modelo Estratégico para Treinamento
• Aula 19. Liderança
• Aula 20. Comunicação
• Aula 21. Recrutando Pessoas
• Aula 22. Avaliação de Reação
• Aula 23. Avaliação de Retenção e Ação
• Aula 24. ROI: Retorno Sobre o Investimento
• Aula 25. Treinamento na ISO 9001
• Aula 26. ISO 10015: Diretrizes
• Aula 27. Auditoria do Treinamento
• 3 Capítulo 3
• Aula 28. Novas Tecnologias
• Aula 29. Ensino à Distância
• Aula 30. Casos de Sucesso
• Aula 31. Processo de Desenvolvimento
• Aula 32. Melhoria Contínua
• Aula 33. Plano de Desenvolvimento Individual
• Aula 34. Programa de Estagiários
• Aula 35. Treinamento de Estagiários
• Aula 36. Trainees
• Aula 37. Casos Práticos
• Aula 38. Momento da Integração
• Aula 39. Modelo de Integração
• Aula 40. Treinamento por Projetos
• Aula 41. Treinamento por Projetos – Continuação